公共文化志愿服务的实践和,这篇志愿论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
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摘 要：随着现代文化的发展,文化志愿服务已经成了当代公共文化服务体系里面至关重要的一个部分.这关乎着公共文化服务的整体水平发展,对于扩大公共文化的服务范围也有着很重要的促进作用.针对于文化志愿服务的理念及意义,本论文以肇庆市文化志愿服务实践为个案,分析了公共文化志愿服务现状及面临的困境,提出加强公共文化志愿服务体系建设的思考,以期为基层公共文化建设提供有益借鉴.
关键词：公共文化；志愿服务；实践；思考
文化志愿服务是现代公共文化服务体系建设的重要内容,并越来越受到党和国家的高度重视.党的十七大报告提出,要“完善社会志愿服务体系”,把志愿服务作为社会主义文化建设的重要内容；党的十七届六中全会《决定》进一步强调,“壮大文化志愿者队伍,鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动”；党的十八大报告再次明确,要“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务”；将2015年定为“文化志愿服务制度建设年”[1].随着文化志愿服务工作融入我国文化发展总体战略,文化志愿服务也将成为一种新的生活方式和社会风尚.
本文阐述了文化志愿服务的理念及意义,以肇庆市文化志愿服务实践为个案,分析了公共文化志愿服务现状及面临的困境,提出加强公共文化志愿服务体系建设的思考,以期为基层公共文化建设提供有益借鉴.
1 文化志愿服务的理念及意义
志愿服务是一种以无偿、利他为特征的公益行为.文化志愿服务则不以物质报酬为目的,自愿为社会和他人提供公益性文化艺术服务和帮助[2],既是传递爱心、传播文明的过程,也是志愿者自我教育、自我提高的过程.随着我国经济发展方式的加快转变,社会领域也不断发生深刻变革,人民群众的文化需求日益迫切,这催生了文化志愿服务工作的新发展.
加大公共文化志愿服务活动的场次和活动范围,是当前扭转道德实践最重要的方式方法.贯彻相关思想和制度,引导人们注重服务他人、奉献社会,从而提高整体核心价值观.把群众性文化活动植入到每个人的生活中,无限性的挖掘潜质、创造性以及组织活动的积极性.以此发展下去,定会扩充基层文化人才队伍的建设,还能加强文化建设的人才培养[3-4].
2 肇庆市文化志愿服务实践现状
2.1 肇庆市公共文化志愿服务现状
肇庆市于2008年就启动了文化志愿者活动,秉承“帮助他人,提升自己”的志愿服务理念,深入践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,为广大人民群众提供内容丰富、形式多样的文化服务.截至2014年年底,肇庆市共有文化志愿者队伍40多支,注册登记会员人数已突破3000人,平均每人每年志愿服务时间约40小时.广大文化志愿者分布在不同的地区,从事不同的行业和岗位,为肇庆区域文化建设做出积极贡献,赢得了社会各界和基层群众的广泛认可.
肇庆市文化志愿者队伍主要依托公共文化设施、文化惠民工程、节日纪念日等实施文化志愿服务,具体形式包括：
①组织文化志愿者参与各种文艺表演活动,如市文化馆“我秀我美”广场舞、市粤剧团“美丽肇庆,周末剧场”文化惠民演出、怀集民间艺术节及新春音乐会、元宵晚会等大型节庆晚会.
②成立文化志愿者服务小分队,广泛深入社区、村镇、校园、企业等,积极开展文艺巡演活动,如鼎湖区“送戏下乡”活动、端州区“文化惠民进社区”活动.
③积极参与各类公益性文化场馆讲座、文艺技能培训、辅导等文化志愿服务活动,如市歌舞剧团“声乐乐器培训班”、市文化馆“书法美术摄影创作培训”、四会“历史讲坛”.
④组织文化志愿者深入社区、农村、中小学校及敬老院、残疾人服务中心等场所,为孤寡老人、留守儿童、农民工、残疾人等特殊群体提供针对性文化服务,如市图书馆“悦读越快乐”读书活动、市文化馆“周末读报活动”、鼎湖区“书香入农家”活动.
2.2 公共文化志愿服务所面临的困境
近年来,肇庆市文化志愿服务工作取得了显著成效,切实让基层民众享受到了文化艺术发展成果,但在服务过程中仍面临一些困难,表现在[5-6]：
①文化志愿服务体系基本建立,但服务机制有待完善.目前,肇庆市已建立以市、县（区）、镇门为架构的文化服务网络,但在服务机制方面有待完善,表现在：尚未成立文化志愿者服务管理组织,如文化志愿者协会；在文化志愿者招募注册、培训管理、绩效评估等方面,还没有形成一套完整的制度体系；各级文化机构缺乏志愿者统一招募、培训及管理机制,文化志愿服务活动呈现临时性、短期性.
②文化志愿服务队伍持续扩大,但服务能力亟待提升.素质高、专业性强的志愿者队伍是开展基层文化志愿服务的重要条件,目前肇庆市文化志愿者队伍持续扩大,但服务能力仍显不足,原因为：文化志愿者群体构成复杂,人员素质参差不齐,如机关事业单位人员多因临时抽调而积极主动性不够,社会文艺爱好者因年龄、精力等因素无法很好地适应文化服务需要,大学生志愿者的文化技能还有待完善；技能型志愿者缺乏,如社会急需的法律、保健、心理咨询等专业,还不能满足广大群众较高层次的服务需求；志愿者服务项目创新少,常态化的文化志愿服务品牌不多.
③文化志愿服务宣传不足,公众参与意识不强.目前公共文化志愿服务理念虽已逐步确立,但社会感召仍显乏力,公众参与意识不强,表现在：一方面,虽然公共文化志愿服务活动得到行政主管部门和社会各界的鼓励和支持,但普遍存在宣传形式单一、缺乏广度和深度、社会影响力不足等问题；另一方面,公众缺乏参与社会文化活动的多样化渠道,对文化志愿者存在一定的偏见和误解,如认为文化志愿者所做的努力是杯水车薪,对社会无大益处等,导致文化服务意识淡漠.
④文化志愿服务经费缺乏,社会力量支持不够.目前经费短缺是制约基层文化志愿服务持续发展的“短板”,表现在：一方面,目前公共文化志愿活动经费主要来自政府财政拨款,但其投入力度仍待加强,文化志愿服务在组织建设、基础设施、开展活动等方面都存在经费短缺问题；另一方面,公共文化志愿服务资金筹集方式较为单一,社会公益捐赠、商业赞助等渠道资金比较有限,社会力量支持有待引导.
结论：大学硕士与本科志愿毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写志愿方面论文范文。
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